Przeciw Ageizmowi

04 kwietnia 2011 roku

Podczas V Śląskiego Forum Pełnomocników do spraw Osób Niepełnosprawnych Małgorzata Domagała, wiceprezes Zarządu Fundacji Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM przedstawiła założenia organizacyjne i merytoryczne Ogólnopolskiego Forum Integracji Społecznej, które we wrześniu odbędzie się w Zakopanem. W spotkaniu uczestniczył poseł Marek Plura, przewodniczący Parlamentarnego Zespołu do spraw Osób Niepełnosprawnych i członek Komitetu Honorowego Organizacji Ogólnopolskiego Forum Integracji Społecznej. Obecni byli też przedstawiciele Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego, PFRON, pełnomocnicy prezydentów miast do spraw osób niepełnosprawnych oraz władze miasta Zabrze – gospodarza spotkania.

Dziękujemy bardzo za zaproszenie i możliwość dyskusji o Forum - ważnym wydarzeniu, które zgromadzi około 1000 osób i dotyczyć będzie różnych aspektów integracji społecznej. 

10 stycznia 2011r. Zarząd Fundacji Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM podjął decyzję o realizacji w 2011r. drugiej edycji projektu „Trzy sektory – razem można więcej”. Zwracamy się z prośbą o przesyłanie na nasz adres (biuro@polprom.org.pl) informacji o
- przedsiębiorcach, którzy wspierają działania społeczne,
- organizacjach pozarządowych, które realizują swoje działania wspólnie z administracją i biznesem
- ludziach sektora publicznego, którzy widzą miejsce dla siebie również w trzecim sektorze.

Szukamy przykładów dobrych praktyk. Osoby, które w lokalnym środowisku robią szczególnie dużo dla tworzenia równych szans chcemy nagrodzić tytułem „Lidera Równych Szans”. Zapraszamy do zgłaszania kandydatur.

15 października 2010r. Podczas zakopiańskiego święta równych szans Fundacja Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM współorganizowała warsztaty „Klient i pracownik ze specjalnymi potrzebami” dla przedstawicieli instytucji administracji państwowej i samorządowej, przedsiębiorców oraz sektora organizacji pozarządowych. Włączyliśmy się również w przygotowanie konferencji „Zapobieganie marginalizacji społecznej w środowisku lokalnym” adresowanej do przedstawicieli instytucji administracji państwowej i samorządowej, pedagogów, nauczycieli, kuratorów sądowych, funkcjonariuszy policji i straży miejskiej oraz sektora organizacji pozarządowych. Podczas dwóch dni dyskusji o budowaniu środowiska przyjaznego dla wszystkich, przeciwdziałania wykluczeniu i dostępności usług przedstawiono opinie uznanych ekspertów, wymieniono informacje o dobrych praktykach i wskazano problemy, które jeszcze czekają na rozwiązanie. Wydarzeniem towarzyszącym spotkaniom merytorycznym byłą wystawa malarskich prac dzieci.

Podczas uroczystej gali, która była podsumowaniem tych wydarzeń, Fundacja Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM – jako współorganizator wydarzenia – podjęła się roli przygotowania programu artystycznego. Ponad 200 osób z całego kraju wysłuchało recitalu artystów Teatru Witkacego w Zakopanem – Doroty Ficoń i Jerzego Chruścińskiego oraz kapeli góralskiej Macieja Gąsienicy.

10 października 2010r. Podczas uroczystej gali zakopiańskiego święta równych szans Marek Domagała, prezes Zarządu Fundacji Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM, wręczył siedem dyplomów potwierdzających przyznanie tytułu „Lider Równych Szans”.

Otrzymali je:

Tatrzańska Izba Gospodarcza
Pani Edyta Świątczak-Gurzęda
Pani Alicja Szarek-Pazdur
Pan Jakub Sikorski
Pan Piotr Komraus
Pan Jacek Matusiewicz
Pan Sebastian Paszek

Obok przedstawiamy naszych laureatów, którzy swoją działalnością na rzecz równych szans przekraczają granice sektorów. W tym roku szukaliśmy najlepszych przykładów współpracy międzysektorowej na Śląsku i w Małopolsce. W przyszłym roku planujemy rozszerzenie obszaru realizacji projektu „Trzy sektory – razem można więcej”.

1 października 2010r. Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych poinformowała, że wniosek dotyczący projektu „Inkubator Dojrzałej Przedsiębiorczości” złożony przez Fundację Fundusz Współpracy w partnerstwie z Fundacją Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM w ramach konkursu PO KL 6.2 został zakwalifikowany do dofinansowania. W trakcie realizacji projektu 35 osób w wieku 45+ z terenu województwa mazowieckiego otrzyma dotację w wysokości do 40 tys. złotych na uruchomienie własnej firmy, wsparcie szkoleniowe i doradcze. Szczegółowe informacje o tym projekcie, zasadach rekrutacji i wydarzeniach będą zamieszczane również na naszej stronie po podpisaniu umowy o dofinansowaniu.

30 września 2010r. Zakopiańskie święto równych szans, które Fundacja Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM współorganizuje z Urzędem Miasta Zakopane oraz Fundacją Instytut Rozwoju Regionalnego z Krakowa, zostało włączone do polskich obchodów Europejskiego Roku Walki z Ubóstwem i Wykluczeniem Społecznym. Logo Europejskiego Roku… z całą pewnością podniesie rangę tego spotkania. Organizatorzy spodziewają się, że w spotkaniach weźmie udział ponad 300 osób. W programie są warsztaty, konferencja, wystawy i uroczysta gala, podczas której zostaną wręczone m.in. dyplomy zdobywcom tytułu „Lider Równych Szans”.

30 czerwca 2010r. Nakładki do głosowania dla osób niewidomych i słabo widzących pojawią się w drugiej turze wyborów we wszystkich warszawskich lokalach wyborczych. Ich produkcję zleciły władze miasta. Będą praktyczniejsze niż te, które wykorzystywano ostatnio. Zostaną przygotowane w formie okładki, które będzie z dwóch stron (z boku o od dołu) przytrzymywać kartę do głosowania i uniemożliwi jej przesuwanie. W pierwszej turze wyborów nakładki pojawiły się również w lokalach wyborczych w Zakopanem.   

7 września 2010r. Fundacja Promocji Inicjatyw Społecznych POPLPROM zgłosiła swojego przedstawiciela do prac zespołu przygotowującego program pilotażowy „Warszawa Różnorodna”. Dostrzegamy potrzebę opracowania takiego programu i jego wdrożenia. Do różnorodności stałych mieszkańców miasta dochodzi liczna grupa przyjezdnych. Ambasady, korporacje i organizacje międzynarodowe zatrudniają pracowników z różnych krajów. Coraz więcej jest turystów, a w związku z EURO 2012 oczekuje się szczególnie wielu gości. Różnią się oni ze względu na płeć, wiek, stopień sprawności, religię, wyznanie, pochodzenie etniczne i orientację seksualną. Ta różnorodność powinna budować miasto, a nie powodować poczucie wyobcowania i brak akceptacji. Dlatego działania świadomościowe w tym zakresie są tak ważne. Fundacja POLPROM będzie wspierać tworzenie programu na każdym etapie prac i wniesie zapewne istotny wkład szczególnie w działania, które będą eliminować dyskryminację ze względu na wiek i niepełnosprawność. 

5 czerwca 2010r. Fundacja Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM przedstawiła Karolinie Malczyk – Rokicińskiej, Pełnomocnikowi Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawy do spraw Równego Traktowania możliwość wykorzystania podczas wyborów Prezydenta RP nakładek na karty do głosowania, które umożliwią osobom niewidomym i słabo widzącym samodzielne oddanie głosu. Inicjatorem wykorzystania takich nakładek podczas najbliższych wyborów jest krakowska Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego, która przygotowała około stu szablonów i chce je udostępnić osobom niewidomym. Pomysł wykorzystania tego rozwiązania w Warszawie został błyskawicznie zaakceptowany. Podczas pierwszej tury wyborów warszawscy niewidomi będą mieli do dyspozycji kilkadziesiąt nakładek.

10 maja 2010r. Zarząd Fundacji Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM podjął decyzję o realizacji projektu „Trzy sektory – razem można więcej”. Głównym celem działań jest promocja współpracy międzysektorowej.

Idea partnerstwa trójsektorowego nie jest w Polsce popularna. Nasze doświadczenia opieramy przede wszystkim na dotychczasowej współpracy z samorządami i przedstawicielami biznesu. Lokalnie działające podmioty żyją najczęściej w swoich oddzielnych światach. Współpraca administracji z organizacjami pozarządowymi sprowadza się do zlecania zadań. Zidentyfikowanie barier – finansowych, organizacyjnych, technicznych – jest dla wszystkich podmiotów usprawiedliwieniem niepodejmowania działań, a nie motywacją do szukania pomocy w innych sektorach. Zauważyliśmy jednak, że tam, gdzie pomysłów na współpracę jest więcej, poprzeczka określająca bariery, jest ustawiona dużo wyżej. Jesteśmy przekonani, że środowiska lokalne potrzebują informacji o szansach wynikających ze współpracy sektorów, uwarunkowaniach prawnych, istniejących zagrożeniach i dobrych praktykach. Istotnym elementem motywującym do współpracy z nami w 2010r. będzie promocja najlepszych efektów współpracy sektorów. Wierzymy, ze wprowadzenie nagrody dla „Liderów Równych Szans” będzie motywowało kolejne podmioty do wypracowania własnych rezultatów w następnych okresach.

16 marca 2010r. Fundacja Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM znalazła się w gronie założycieli Komisji Dialogu Społecznego ds. Równego Traktowania, która powstała przy Gabinecie Prezydenta M. St. Warszawy.

Główne cele działania Komisji to:

• Reprezentowanie organizacji względem władz miasta i innych urzędów państwowych w sprawach dotyczących wspólnych inicjatyw i działań na rzecz równego traktowania i niedyskryminacji
• Inicjowanie działań i występowanie do władz miasta w sprawach dotyczących obszaru działań Komisji
• Monitorowanie realizacji działań miasta w obszarze równego traktowania
• Opiniowanie i współtworzenie dokumentów wydawanych przez władze miasta w obszarze działań Komisji
• Działania na rzecz wzmocnienia udziału organizacji pozarządowych w realizacji zadań miasta na rzecz niedyskryminacji
• Dzielenie się własnymi doświadczeniami poszczególnych organizacji
  Wzajemna współpraca i wsparcie

22 grudnia 2009r. W dodatku „Gazety Wyborczej’ dotyczącym problemów osób niepełnosprawnych ukazało się przesłanie Marka Domagały, prezesa Zarządu Fundacji Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM poświęcone państwu, które jest przyjazne dla wszystkich. Czytamy w nim m.in. nowoczesne społeczeństwo to takie, które każdej osobie daje prawo wyboru. W praktyce oznacza to, że we wszystkim, co robimy, musimy uwzględniać różnorodność. Nie każdy jest silny, zdrowy, wysoki, swobodnie się porusza, dobrze widzi i słyszy. Mimo to, każdy ma prawo w pełni uczestniczyć w życiu społecznym, mieć dostęp do szkoleń, usług transportowych, służby zdrowia, sportu, turystyki i wydarzeń kulturalnych.

Pełna świadomość różnorodności jest podstawowym warunkiem budowania świata przyjaznego dla wszystkich, niezależnie od wieku, płci, sprawności. Taki świat nie zna problemu wykluczenia.

Życzymy by w 2010 roku – Europejskim Roku Walki z Ubóstwem i Wykluczeniem Społecznym – każdy mógł poczuć się potrzebny.

15 czerwca 2009r. Fundacja Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM udzieliła poparcia inicjatywom obywatelskim podejmowanym na rzecz zwiększenia dostępności wyborów dla osób starszych i niepełnosprawnych.

1. Konwent Inkubatorów Organizacji Pozarządowych

W dniach 5 – 6 marca 2009 uczestniczyliśmy w 1. Konwencie Inkubatorów Organizacji Pozarządowych zorganizowanym przez Wrocławskie Centrum Wspierania SEKTOR 3. Konwent był pierwszym ogólnopolskim spotkaniem branżowym osób pracujących w inkubatorach. W dwudniowym spotkaniu wzięło udział ponad 50 osób z 23 miast Polski. W trakcie prac Konwentu, w tym w czasie warsztatów zorganizowanych w grupach tematycznych, zbadano sytuację polskich inkubatorów i wypracowano modelowe rozwiązania w zakresie zakładania i prowadzenia inkubatorów. Celem warsztatów podczas Konwentu było także skonstruowanie uniwersalnego modelu zakładania i prowadzenia „idealnego” inkubatora.

Dziękujemy za pożytecznie spędzony czas

List do Parlamentarnego Zespołu do spraw Osób Starszych

3 lutego 2009r. Fundacja Promocji Inicjatyw Społecznych POLRPOM skierowała do senatora Mieczysława Augustyna, przewodniczącego Parlamentarnego Zespołu do spraw Osób Starszych, pisma dotyczące zidentyfikowanych przykładów dyskryminacji osób starszych oraz proponowanych zmian prawnych w zakresie warunków życia tej grupy obywateli.

Nasze propozycje tematów prac Parlamentarnego Zespołu do spraw Osób Starszych:

1)Wprowadzenie do rozwiązań prawnych zagadnień związanych ze szczególnymi potrzebami osób starszych

Potrzeby osób starszych zbliżone są do potrzeb osób niepełnosprawnych (ze wszystkimi rodzajami niepełnosprawności). Znane są wyniki badań na temat m.in. ograniczenia wraz z wiekiem zdolności poruszania się, pogorszenia wzroku i słuchu. Dlatego wydaje się celowe, by na tym etapie prac legislacyjnych dotyczących praw osób niepełnosprawnych (przygotowywany projekt Ustawy o wyrównywaniu szans osób z niepełnosprawnością oraz ratyfikacja Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych) zapewnić zapisy gwarantujące prawa również tym osobom, które nie mają orzeczenia o niepełnosprawności, ale ich sprawność jest bardzo ograniczona.

2)Wypracowanie rozwiązań, które umożliwią świadczenie usług asystenckich osobom starszym na wzór usług dla osób z niepełnosprawnością

W związku ze spodziewanym pogorszeniem sytuacji na rynku pracy istnieje szansa na popularyzację wśród osób tracących zatrudnienie zawodu asystenta osoby starszej. W świadomości społecznej usługi takie mają wiele wspólnego z usługami pielęgniarskimi i wymagają odpowiednich kwalifikacji, siły fizycznej, pełnej dyspozycyjności, pracy zmianowej itp. Doświadczenia wynikające m.in. z testowania modelu asystenta osoby niepełnosprawnej w ramach PIW EQUAL wskazują, że osoby o niskich kwalifikacjach, po odbyciu szkolenia, mogą wykonywać takie usługi i ułatwiać osobom niepełnosprawnym funkcjonowanie w życiu codziennym. Ze względu na rosnącą liczbę osób starszych można przypuszczać, że popyt na usługi asystenta osoby starszej będzie się zwiększał. Działania mające na celu stworzenie warunków prawnych i organizacyjnych (wypracowanie modelu usług asystenckich i jego upowszechnienie) mogą umożliwić przeszkolenie – np. w ramach projektów PO KL – licznej grupy osób zainteresowanych podjęciem takiej pracy. Przyczyni się do rozwiązania pewnych problemów ludzi starszych oraz zmniejszy liczbę osób pobierających zasiłki dla bezrobotnych.

3)Inicjowanie działań upowszechniających wiedzę o szczególnych potrzebach osób starszych

Tematy dotyczące osób starszych są stosunkowo nowe w dyskusji społecznej i nie znajdują jeszcze odzwierciedlenia np. w standardach świadczonych usług. Przykładem mogą być oferty hotelowe. Można w nich znaleźć informację o dostosowaniu do potrzeb osób niepełnosprawnych, o możliwości przyjazdu ze zwierzętami i o udogodnieniach dla osób podróżujących z dziećmi. Nie ma natomiast nawyku uwzględniania szczególnych potrzeb osób starszych. Wynika to przede wszystkim z braku znajomości tych potrzeb i ze stereotypów dotyczących osób starszych. 

4)Promowanie współpracy międzypokoleniowej

Istnieje duże niebezpieczeństwo związane z podziałem społeczeństwa ze względu na wiek. Zarówno w informacjach prasowych jak i w polityce firm, dyskusjach publicznych oraz w oficjalnych wypowiedziach można odnaleźć tendencję do podziału „my - młodzi, oni – starzy”. Widać to np. w dyskusji o polityce zatrudnieniowej oraz o systemie emerytalnym. Zaletom pracowników młodych przeciwstawia się wady starszych i odwrotnie. Powołując się ponownie na doświadczenia PIW EQUAL można udowodnić, że żadna z tych grup nie jest lepsza ani gorsza – każda jest inna i na wykorzystaniu tej różnorodności może polegać polityka rozwoju firmy. Ważny jest również argument, że środowiska osób młodych i starszych nie są rozdzielone murem. Każda osoba młoda trafi za kilka, kilkanaście lub kilkadziesiąt lat do tej drugiej grupy i wszelkie zmiany polityki państwa czy obowiązujących przepisów, podejmowane z myślą o osobach starszych, będą dostępne za jakiś czas również dla tych, którzy dzisiaj są młodzi. Istotnym działaniem, które może ograniczyć wzajemną nieufność jest współpraca międzypokoleniowa.

30 stycznia 2009r.

Fundacja odpowiedziała na zaproszenie Departamentu Promocji i Integracji Społecznej Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej dotyczące przedstawienia propozycji działań w ramach polskich obchodów Europejskiego Roku Walki z Ubóstwem i Wykluczeniem Społecznym. Przygotowała swoje propozycje, a jej przedstawiciel brał udział w spotkaniu zorganizowanym w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.

Ogólnopolska Kampania na Rzecz Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie
“Zarażam Radością”

19 września 2008 r. Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym zaprosiło nas na uroczystość związaną ze startem kampanii „Zarażam Radością”. W poprzednim okresie w dyskusji społecznej bardzo mało miejsca poświęcano osobom niepełnosprawnym. Doprowadziło to ukształtowania się i silnego utrwalenia wielu stereotypów, które nie tylko nie odzwierciedlają prawdziwej sytuacji tych osób, ale również utrudniają skuteczne podejmowanie kolejnych działań. Okazuje się, że duża część polskiego społeczeństwa nie widzi różnicy między upośledzeniem umysłowym, a chorobą psychiczną. Stan polegający na uszkodzeniu mózgu nie wyklucza aktywności zawodowej. Istnieje cały szereg stanowisk pracy, które mogą być dostępne dla osób z upośledzeniem umysłowym, poda warunkiem, że pracodawca i współpracownicy będą mieli wiedzę na temat możliwości takiego pracownika. Promocji wizerunku tej grupy i przełamywaniu krzywdzących stereotypów służy rozpoczynana kampania.

Konferencja SHARE

17 września 2008 r. w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej zorganizowano konferencję poświęconą prezentacji wstępnych wyników badania SHARE. Po raz pierwszy badania te objęły Polskę. W większości prezentowanych statystyk dotyczących aktywności zawodowej osób 50+ wskaźniki dot. Polski należą do najniższych. O ile w innych badaniach i analizach naukowcy i politycy wskazują na różne przyczyny takiego zjawiska, w tym m.in. brak zainteresowania ze strony pracodawców zatrudnianiem tej grupy osób, to wg wyników badania SHARE (opierających się na odpowiedziach samych 50-ciolatków) ok. 60% z nas marzy o tym, by zakończyć pracę tak szybko, jak jest to tylko możliwe. Oznacza to, że tworząc kolejne instrumenty aktywizacji zawodowej osób starszych trzeba mieć na względzie nie tylko obiektywne czynniki, ale również potrzebę zmiany marzeń tej grupy społecznej. A to już bardzo trudne wyzwanie.

Konferencja „Kształcenie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym”

13-14 maja 2008 r. uczestniczyliśmy w dwudniowej międzynarodowej konferencji „Kształcenie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym”, która zorganizowana została przez Fundację Instytut Rozwoju Regionalnego wspólnie z Fundacją Fundusz Współpracy. Patronat nad tym spotkaniem objął Marszałek Sejmu RP. Konferencja była częścią projektu uzupełniającego „Upowszechnianie rezultatów PIW EQUAL wspierających kształcenie przez całe życie”. Na Konferencji prezentowano m.in. referaty na temat warunków prowadzenia edukacji ustawicznej w Polsce oraz znaczenia PIW EQUAL dla wspierania kształcenia przez całe życie. Drugi dzień spotkania poświęcony był na prezentacje projektów PIW EQUAL, które proponują innowacyjne rozwiązania w zakresie:

• kształcenia osób w wieku powyżej 45 lat,
• kształcenia osób niepełnosprawnych,
• godzenia życia zawodowego z karierą i nauką,
• wykorzystania e-learningu.

Dużo czasu przewidziano na dyskusję i wymianę doświadczeń. Głos zabierali przedstawiciele Wielkiej Brytanii, Szwecji oraz Irlandii którzy dzielili się doświadczeniami ze swoich krajów. Konferencja stała się doskonałą okazją do poznania ciekawych rozwiązań, które mogą być przydatne podczas planowania zajęć edukacyjnych z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym oraz podczas przygotowywania projektów zgłaszanych w ramach konkursów PO KL.

Inkubator Dojrzałej Przedsiębiorczości
na targach

„Aktywni 50+”

W dniach 17-18 marca 2012 roku w Poznaniu odbędzie się trzecia edycja targów „Aktywni 50+”. Miło nam poinformować, że Inkubator Dojrzałej Przedsiębiorczości (prowadzony w ramach projektu PO KL przez Fundację POLPROM w partnerstwie z Fundacją „Fundusz Współpracy”) został zaproszony do prezentacji swoich osiągnięć podczas tego wydarzenia. Na naszym stoisku będziemy promować sposób wsparcia edukacyjnego osób dojrzałych, który jest wdrażany w ramach projektu. Przedstawimy również efekty aktywizacji zawodowej poprzez przedsiębiorczość.
Targi „Aktywni 50+” organizowane są przez Samorząd Województwa Wielkopolskiego, Miasto Poznań i Międzynarodowe Targi Poznańskie a współorganizowane przez Centrum Inicjatyw Senioralnych i Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej. W programie przewidziano również porady, warsztaty, wydarzenia sportowe, badania i dużo niespodzianek. Impreza ma charakter otwarty.

Zapraszamy do odwiedzenia naszego stoiska i udziału w imprezach promujących aktywność osób dojrzałych. 

V Śląskie Forum Pełnomocników
do spraw Osób Niepełnosprawnych

„Lider Równych Szans”
LAUREACI 2010

Tatrzańska Izba Gospodarcza

Działalność charytatywna Izby to przykład symbiozy działalności gospodarczej i społecznej. Jest jedyną samorządową organizacją z terenu Podhala o charakterze gospodarczym, która prowadzi tak szeroką działalność charytatywną na rzecz dzieci. Dla najmłodszych organizuje stałe i coroczne programy oraz akcje, m.in.

 letnie pobyty wypoczynkowe

 „Przedsiębiorcy Podhala dzieciom” czyli Dzień Dziecka w Rabkolandzie  pod auspicjami Posła na Sejm RP i v-ce Prezesa Izby Andrzeja Guta Mostowego,

 Mikołaj dla dzieci z Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło Zakopane, Zespołu Szkół Specjalnych przy Uniwersyteckim Szpitalu Ortopedyczno Rehabilitacyjnym w Zakopanem.

Pani Edyta Świątczak – Gurzęda

Nauczyciel i samorządowiec. Odnosi sukcesy w działalności zawodowej i społecznej. Laureatka wielu nagród, m.in.: LADY D. i LODOŁAMACZ SPECJALNY. Walczy o prawo osób niepełnosprawnych do godnego życia. Potrafi zbudować porozumienie w każdym zespole. Ma niezwykłą umiejętność jednoczenia ludzi do działań społecznych. Współinicjatorka Śląskiego Forum Pełnomocników ds. Osób Niepełnosprawnych.

Pani Alicja Szarek-Pazdur

Samorządowiec, zainicjowała w Zakopanem akcje profilaktyczne dotyczące m.in. badania tarczycy i wzroku oraz mammografii i szczepień dla dzieci. Działa również na rzecz profilaktyki narkomanii. Aktywizuje sektor pozarządowy. Jej najnowszą wielką pasją realizowaną w ostatnich tygodniach był aktywny udział w organizacji Gali Laureatów Konkursu „Zakopane Bez Berier” i „Samorząd Równych Szans”.

Pan Jakub Sikorski

Student IV roku Religioznawstwa na Uniwersytecie Jagielońskim. Prezes Stowarzyszenia Ludzi Pozytywnie Myślących KONKRET. Współtwórca programu "Tatry Bez Barier" i "ZAKOPANE BEZ BARIER". Od 2009 roku Asystent Burmistrza Miasta Zakopane ds. Osób Niepełnosprawnych. Ma nadzieję, że jeszcze długo będzie 
działać na rzecz osób niepełnosprawnych na terenie Gminy Miasta Zakopane i
powiatu. Zależy mu, żeby Miasto Zakopane i cały powiat były 
miejscami przyjaznymi dla niepełnosprawnych mieszkańców i turystów.

Pan Piotr Komraus

Prezes Zarządu Aqua - Sprint Sp. z o.o. w Siemianowicach Śląskich. Skuteczny i doświadczony radny czterech kadencji. Zwolennik agresywnych przemian i dynamicznego rozwoju miasta. Zawsze otwarty na ludzkie problemy. Wielokrotnie wspierał działania na rzecz potrzebujących i pokrzywdzonych, nie tylko z terenu Siemianowic Śląskich. Pomógł również nam przygotować dzisiejszą uroczystość. Firma Aqua – Sprint jest partnerem strategicznym Gali.

Pan Jacek Matusiewicz

Jacek Matusiewicz - Prezes Funduszu Górnośląskiego S.A., wcześniej Zastępca Prezydenta Siemianowic Śląskich ds. społecznych. Uczestniczy w wielu inicjatywach z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu - udziela wsparcia studentom uczelni ekonomicznych, przedsięwzięciom propagującym kulturę fizyczną i sport wśród młodzieży oraz osobom bezrobotnym i absolwentom rozpoczynającym działalność gospodarczą. Jest aktywnym działaczem Miejskiego Klubu Sportowego Siemianowice Śląskie i wspiera szczególnie przedsięwzięcia sprzyjające uprawianiu sportu.

Pan Sebastian Paszek

Założyciel i właściciel firmy Watt – wiodącego polskiego producenta kolektorów słonecznych. Twórca nowatorskiej technologii produkcji systemów solarnych, która została laureatem „Akceleratora Zielonych Technologii”, konkursu promującego najbardziej obiecujące polskie rozwiązania proekologiczne. Łączy działania w zakresie ochrony środowiska z działaniami społecznymi. Pomógł rozwiązać wiele trudnych spraw osób niepełnosprawnych. Na Śląsku wiadomo, że na wsparcie firmy WATT zawsze można liczyć.